为鼓励先进，树立模范标杆，积极弘扬“为突破而战的企业人才”理念，对于在2022年度表现突出、为公司经营管理做出重要贡献的优秀员工和团队给予肯定和表彰，现组织开展卓裕供应链2022年度评优工作。

一、指导思想

鼓励先进，树立学习典范，倡导和凸显“让干成事的人有回报”的人才理念，传播正能量，奖励优秀员工和团队。以榜样的力量激发全体员工的工作积极性，从而促进各岗位工作高效优质的开展，为公司创造更好的效益。

二、评选原则

(一)   公平、公正、公开。

(二)   业绩导向、结果导向，向一线工作倾斜。

(三)   荣誉激励为主，成就共享激励机制。充分体现物质层面共担共享，评优重点强调精神激励、荣誉激励。

(四)   优中选优，严格控制获奖比例和数量，评优意在鼓励最先进，确保表现最优秀的少数人获奖。

三、 适用范围及对象

(一) 范围

卓裕供应链各部门中心

(二) 评选对象

1.  凡在公司入职满一个月的员工均可参与荣誉榜各榜项评选，经理级或以上职级的管理人员及未满一个月试用期员工不参选；

2.  团队类奖项评选对象以各部门下属小组为单位，小组成员需≥3人。如小组人数不足，可直接以部门为单位参与评选；

具体评选细则见附件：

卓裕2022年度评优企划.docx