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时间:2022.10.28 09:32:23 点击量:730
为鼓励先进,树立模范标杆,积极弘扬“为突破而战的企业人才”理念,对于在2022年度表现突出、为公司经营管理做出重要贡献的优秀员工和团队给予肯定和表彰,现组织开展卓裕供应链2022年度评优工作。
一、指导思想
鼓励先进,树立学习典范,倡导和凸显“让干成事的人有回报”的人才理念,传播正能量,奖励优秀员工和团队。以榜样的力量激发全体员工的工作积极性,从而促进各岗位工作高效优质的开展,为公司创造更好的效益。
二、评选原则
(一) 公平、公正、公开。
(二) 业绩导向、结果导向,向一线工作倾斜。
(三) 荣誉激励为主,成就共享激励机制。充分体现物质层面共担共享,评优重点强调精神激励、荣誉激励。
(四) 优中选优,严格控制获奖比例和数量,评优意在鼓励最先进,确保表现最优秀的少数人获奖。
三、 适用范围及对象
(一) 范围
卓裕供应链各部门中心
(二) 评选对象
1. 凡在公司入职满一个月的员工均可参与荣誉榜各榜项评选,经理级或以上职级的管理人员及未满一个月试用期员工不参选;
2. 团队类奖项评选对象以各部门下属小组为单位,小组成员需≥3人。如小组人数不足,可直接以部门为单位参与评选;
具体评选细则见附件:
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